传智教育上半年业绩大增 行业竞争优势明显

　　近日,上市公司传智教育(股票代码:003032)发布了2021年半年度报告。报告期内营业收入为3.04亿元,同比增长15.21%,实现归属于上市公司股东的净利润同比大幅上升184.9%至2612.7万元。

　　职业教育优质赛道,政策大力支持发展

　　今年以来,职业教育领域迎来重大发展机遇,3月国务院常务会议通过了《中华人民共和国职业教育法(修订草案)》,对产教融合和校企合作、支持社会力量举办职业学校、促进职业教育与普通教育学业成果融通互认等作了规定,并从多方面为职业教育发展规定了明确方向。4月领导人对职业教育作出重要指示,指出职业教育前途广阔、大有可为。5月,最新的《民促法》实施条例落地后,在法规层面确定了国家鼓励企业举办职业教育的方针。

　　国家政策的鼓励,使得职业教育市场迎来新一轮发展,各路资本开始积极向职业教育涌动,据公开数据显示,2021年上半年职业教育领域共发生21起融资事件,融资总额创下新高,达到62.1亿元。

　　传智教育作为一家以就业为导向,培养科技人才的职业教育机构,一直紧随国家互联网科技战略及产业发展步伐,始终与软件、互联网、智能制造等前沿技术齐头并进,积极响应了党和国家“大力发展职业教育”、“新一代人工智能发展”号召,有力配合了国家“稳就业”、“教育强国”、“信息化发展”战略。

　　随着数字技术向各行业快速渗透,企业数字化转型需求迫切,“加快数字化发展,建设数字中国”作为独立篇章也在“十四五”计划纲要中被明确提出。人才问题已经成为制约我国数字经济发展的重要因素,而职业教育一直以来都是数字化人才培养的重要阵地。

　　疫情稳定学习升温,数字化转型人才先行

　　2021上半年,国内疫情防控形势日趋稳定,国内经济延续稳定复苏态势,线下授课陆续开始恢复。此外,由于科技的发展和数字化理念的渗透,越来越多的人对数字化学习产生了浓厚的兴趣。传智教育的半年报中显示,其线上及线下短期培训实现营收2.85亿元,同比增长18.6%。

　　据信通院数据显示:2020年,中国数字经济占国内总GDP的38.6%,整体规模达到39.2万亿元,数字经济已成为我国经济增长的重要支撑,然而技术快速迭代的同时,面临着人才缺乏的难题。

　　数字化人才的普遍高薪成为了吸引其从业者的又一秘诀,在《2021人才市场洞察及薪酬指南》中指出,数字化转型的加速渗透,促使人才需求持续走高的同时,薪酬待遇也水涨船高。例如,在大数据领域,数据平台研发、数据应用开发和数据产品类部分资深工程师年薪已超150万元。

　　在环境向好的大前提下,传智教育表示营收的增长,也离不开今年上半年公司研发端不停修炼内功,做了新一轮的教研深化改革,不断磨课、听课、更新讲课方式、培训讲师,产出了更多好课程产品和教学模式,取得了良好的口碑效应,提高了用户购买意愿。

　　行业核心竞争力优势明显,构建生态化培养模式

　　据公开数据显示,传智教育每年投入近亿元研发费用,是行业内首家建立课程研究院的机构,组建了千人左右的专职教研及教学团队,运用好课程+好老师的合力教育模式,保障学员的学习效果,成为全行业高品质课程的标杆。

　　此外,为深化产教融合,第一时间了解科技行业的需求及技术发展趋势,获取项目经验等,传智教育与华为云、百度云、京东人工智能、金山云、库柏特等达成深度合作,与2000多家业内企业共同联合资源共享,通过时刻洞察行业需求,保证课程研发的方向性和技术准确性,保持课程与企业技术无缝接轨。

　　作为高精尖数字化人才培养的高新技术企业,传智教育一直本着以教研为核心,而高含金量的课程也铸就了传智教育的好口碑,据机构研报显示,传智教育口碑招生规模已达70%,培训就业率90%+,构建了坚实的竞争基础和壁垒,形成良性的经营模式。

　　目前,传智教育旗下涵盖面授IT教育品牌“黑马程序员”、在线IT教育平台“博学谷”、高等教育品牌“传智专修学院”、素质教育品牌“酷丁鱼”以及IT互联网精英社区“传智汇”和院校服务品牌“院校邦”六大子品牌,共同搭建资源整合共享的数字化平台,探索新的系统化教育形态,构建出前后衔接、相互呼应的分层次教育培养模式,传智教育探索出了一条符合现代化职业教育发展的生态之路,并构建了系统、优质的行业品牌形象。